دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری (چارلز هندی)

دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری (چارلز هندی)

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت سازمان های شبدری (چارلز هندی) می باشد. این فایل شامل 42 اسلاید زیبا ،سودمند و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت سازمان های شبدری

 CHARLES HANDY  چارلز هندی

متولد سال 1932 میلادی – ایرلند وی معروفترین و اثرگذارترین چهره اروپایی در میان متفكران و اندیشمندان علم مدیریت به شمار می رود.

Shamrock Organizations

چارلز هندی در اوایل دهه 1990 پیش بینی می کند که سازمان های آینده سازمان های شبدری خواهند بود. این سازمان ها بیش از آنکه واجد جنبه های فیزیکی باشند؛ بیشتر سازمانی مجازی Virtual Organization خواهند بود. ساختار سازمان های شبدری کاملاً متفاوت از سازمان های سنتی می باشد. تعداد لایه های مدیریت در سازمان های شبدری کاهش می یابد؛ مدیریت به جای آنکه مظهر و نماد یک طبقه تشریفاتی و بالا در سازمان باشد بیشتر یک فعالیت حرفه ای خواهد بود.

فلسفه نامگذاری سازمان شبدری چیست؟

– : شبدر نشان ملی ایرلند و گیاه كوچكی است كه به هریك از ساقه هایش سه برگ چسبیده است. من آن را بــــه گونه ای نمادین به كار می گیرم تا این نكته را روشن سازم كه سازمان امروزی از سه گروه مختلف مردم تشكیل شده گروههایی كه انتظارات متفاوتی  دارند و شیوه مدیریت بر آنها فرق میكند. اكنون بجای یك نیروی كار، سه نیروی كار وجود دارد كه میزان تعهد هریك به سازمان متفاوت است.

نخستین برگ شبدر 

نمایشگر كاركنان اصلی است كه من ترجیح می دهم آنهارا هسته متخصص بنامم؛ زیرا از افراد صاحب صلاحیت، متخصصـان یا تكنسین ها یا مدیران تشكیل می شود.

اینها كسانی هستند كه برای سازمان ضروری اند. اگر آنها را از دست بدهید سازمان را از دست داده اید. به این افراد نمی توان امر و نهی كرد و به آنها گفت چه كار بكنند. آنها خود را به نوعی شریك شركت می داننـد و می خواهنـد به آنها به چشم همكار نگاه كنند نه زیردست.