پاورپوینت مديريت تعارض و كاربرد آن در تربيت ‌بدني و علوم ورزشي

پاورپوینت مديريت تعارض و كاربرد آن در تربيت ‌بدني و علوم ورزشی

دانشجویان و کاربران گرامی رشته های علوم انسانی :فایل حاضر پاورپوینت مدیریت تعارض و کاربرد آن در تربیت بدنی و علوم ورزشی می باشد که در 25 اسلاید زیبا و پر محتوا و ارزشمند تهیه شده است.در صورت تمایل می توانید فایل این پاورپوینت ارزشمند و زیبا را ازفروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت مديريت تعارض و كاربرد آن در تربيت ‌بدني و علوم ورزشی

تعارض چيست؟

تعارض يعني: آغاز هوشياري و آگاهي.

 وجود عدم توافق بين دو يا چند گروه.

تعارض زماني بوجود مي‌آيد كه علائق در تضاد با يكديگر قرار گيرند.

 هر رفتاري كه از جانب اعضاي سازمان به منظور مخالف با ساير اعضا سر بزند.

تعارض را بايد به عنوان عدم تعارض در يك سو و نابودي كلي و تخريب گروه مخالف در سوي ديگر مورد ملاحظه قرار داد.

تعارض زماني بوجود مي‌آيد كه علائق در تضاد با يكديگر قرار گيرند. هر رفتاري كه از جانب اعضاي سازمان به منظور مخالف با ساير اعضا سر بزند. تعارض را بايد به عنوان عدم تعارض در يك سو و نابودي كلي و تخريب گروه مخالف در سوي ديگر مورد ملاحظه قرار داد.

تعارض در سازمان‌هاي ورزشي تجربه تعارض در بخش‌هاي مختلف سازمان‌هاي ورزشي اختصاص يافتن بخشي از زمان مديران مياني و عالي به مقوله تعارض تعارض به عنوان يكي از مشكلات تمامي سازمان‌ها توانايي در حل تعارض‌هاي كوچك و بزرگ سازمان از ابزارهاي مهم دستيابي به موفقيت انواع تعارض‌هاي سازماني .

1.تعارض‌هاي سازنده (مفيد) و مخرب (مضر) 2. تعارض‌هاي افقي و عمودي 3. تعارض برحسب طرف‌هاي تعارض الف: تعارض درون‌فردي تعارض بين‌فردي تعارض درون‌گروهي تعارض درون‌سازماني تعارض

بين‌ سازماني وجود تعارض و تضاد در سازمان‌هاي امروزي امري اجتناب‌ن …

علل بروز تعارض در سازمان

تفاوت در ادراك و شناخت (تفاوت‌هاي ادراكي در سطوح سلسله مراتبي – منافع محدود و مشترك (تخصيص منابع محدود) –

تفاوت در شخصيت و سبك افراد – تغيير اجتماعي و سازماني – ابهام در حيطه و وظايف – تعارض نقش….