دانلود پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO
دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO می باشد .این فایل شامل ۱۳۰ اسلاید زیبا بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی قابل ویرایش و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.
پاورپوینت کارگاه آموزشی پرسشنامه شخصیتی NEO
نسخه تجدید نظر شده پرسشنامه شخصیتی نئو NEO-PI-R (کاستا و مککرا، ۱۹۹۲) نوعی پرسشنامه خودسنجی ویژگیهای شخصیتی است که مبتنی بر یک الگوی معروف شخصیتی به نام مدل پنج عاملی است.
مدل پنج عاملی، چهار دهه سابقه تحوّل دارد و محصول سنت واژگان (تحلیل صفات موجود در زبان انگلیسی و دیگر زبانها) و سنت تحلیل عاملی در تحقیقات شخصیت است.
طبق نسخه تجدید نظر شده در پرسشنامهNEO، پنج عامل عبارتند از:
- روان آزرده گرایی (Neuroticism)،
- برونگرایی (Extraversion)،
- گشودگی (Openness to Experience)،
- موافق بودن (Agreeableness)،
- با وجدان بودن (Conscientiousness ).
هر عامل، شش صفت، رگه یا مقیاس فرعی دارد.
پرسشنامه شخصیتی نئو (NEO-PI-R)
دارای ۲۴۰ ماده (سوال)
۴۸ ماده برای هر یک از پنج عامل
۸ ماده برای هر یک از ۳۰ صفت
پاسخ گویان هر یک از ۲۴۰ جمله را بر مبنای یک مقیاس پنج قسمتی (کاملاً مخالفم، مخالفم، نظری ندارم، موافقم، کاملاً موافقم) درجهبندی میکنند. (مقیاس لی کرد)
تحقیقاتی که منتهی به تجدید نظر در پرسشنامه شدند در دهه ۱۹۷۰ شروع شد.
در آن دوره معلوم نبود کدام مدل یا نظام شخصیتی مفیدترین و جامعترین ترتیب را از خصوصیات شخصیتی ارایه داده است.
کاستا و مککرا متقاعد شدند که مدلهای شخصیتی مختلف، بیشتر روی عوامل رده بالا (مثل نوروزگرایی، برونگرایی، …) توافق دارند تا روی صفات رده پایینی که ذیل این عوامل قرار میگیرند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.