پاورپوینت با موضوع شایسته‌ سالاری سازمانی

پاورپوینت با موضوع شایسته‌ سالاری سازمانی

دانشجویان و کاربران گرامی سایت یوفایل : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل پاورپوینت با موضوع شایسته‌ سالاری سازمانی می باشد. این فایل شامل ۲۰ اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرم ppt تهیه شده است که هم اکنون در سایت یوفایل آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این پاورپوینت ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یو فایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت شایسته‌ سالاری سازمانی

قسمتی از مطالب متن اسلایدها:

شایسته‌سالاری معنای انتساب افراد در مشاغل مرتبط با تحصیلات و تجربه کاری به‌ گونه‌ای است

که توانمندی انجام آن کار را بیشتر از دیگران دارا باشند. اکنون منابع انسانی پرورش یافته عامل اصلی کسب مزیت رقابتی سازمان هاست.

جذب، نگهداری و پرورش منابع انسانی کافی نیست، بلکه  باید بر اساس اصول و معیار های علمی شایستگی را در کارکنان ایجاد و بدان توجه کرد.

این رویکرد موجب افزایش شایستگی‌های رهبری، شایستگی‌های مدیریتی و در نهایت شایستگی‌های محوری سازمان می‌شود.

شایسته‌سالاری از جمله عواملی است که موجب شکوفایی، وفاداری و تعهد کارکنان به کار و سازمان می‌شود.

این مفهوم از دو واژه مریت به معنای شایستگی و کراسی به معنای حکومت و یا روش اداره‌ی امور تشکیل شده است.

می‌توان گفت اولین پژوهش‌ها بر روی شایسته سالاری اواخر دهه ۱۹۵۰ و اویل ۱۹۶۰ توسط مایکل یونگ انجام شد.

مایکل یانگ شایستگی را ترکیب بهره هوشی و ممارست می‌داند.

یک سازمان شایسته‌سالار، سازمانی است که در آن افراد، به‌رغم طبقه اجتماعی خود، از طریق سخت کوش ارتقاء می‌یابند.

در این نظام نژاد، قوم و زمینه های اجتماعی، تاثیری بر سرانجام و پیامدها ندارد.

هر فرد جدای از شرایط به دنیا آمدن خود، به گونه‌ای واقعی با افراد و اعضای دیگر رقابت می‌کنند.

در سازمان شایسته سالار برابری فرصت، یک واقعیت است و موانع موفقیت افراد به‌جز عدم توانایی‌های ذاتی تا آنجا که ممکن است حذف می‌شود.

مطالعه بیشتر