جزوه درس نظریه ھای یادگیری 

جزوه وخلاصه کتاب
نوع فایل
pdf
حجم فایل
260KB
نویسنده
دسته بندی
7,000 تومان 5,500 تومان٪21 تخفیف

جزوه درس نظریه ھای یادگیری 

قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf جزوه درس نظریه ھای یادگیری منابع : نظریه ھای یادگیری (ارنست ھیلگارد گوسدن باور) روانشناسی یادگیری (دکتر محمد پارسا) می باشد. این فایل شامل ۱۰ صفحه جزوه تایپ شده با مطالب بسیار مفید و سودمند می باشد. و در غالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

جزوه درس نظریه ھای یادگیری 

منابع : نظریه ھای یادگیری (ارنست ھیلگارد گوسدن باور) و روانشناسی یادگیری (دکتر محمد پارسا)

یادگیری ، یعنی فرآیند تغییرات نسبتاً پایدار در رفتار بالقوه ی فرد بر اثر تجربه . یادگیری یک فرآیند است یعنی پویاست و تحرک و پویایی آن ناشی از تعامل اجزاء آن است که در یادگیری مؤثر است . مانند ذھن دانش آموز که با محتوای دروس برخورد می کند با واسطه ی معلم و نیز یادگیری علاوه بر فرآیند بودن ، تغییرات نسبتاً پایدار چون تغییر است این تغییر تغییری است نسبتاً پایدار چون موسمی و موقتی نیست البته درجه ثبات و پایداری نسبی است .

در رفتار بالقوه ی فرد، البته ھمیشه اینگونه نیست، یکی عملکرد فرد یکی بالقوه ، عملکرد فرد ؛ آنچه در حال حاضر از فرد سر میزند. بعضی یادگیری را در عملکرد و بعضی در بالقوه قایلند که رخ میدھد.

فراگیر بالقوه می گیرد تا بالفعل شود بر اثر تجربه ، روی واقعیت ھا عمل کنیم .

یاد گرفتن : کسب دانش ، دریافتن ، تسلط یافتن از راه تجربه یا مطالعه سپردن به ذھن یا حافظه ، حفظ کردن ، فرا گرفتن از طریق تجربه آگاھی یافتن از چیزی ، پی بردن به چیزی

در رفتارگرایی عقیده کلی بر این است که ھمه یادگیرندگان در اصل برابرند.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.