دانلود پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی (سیستمهای اطلاعات مدیریت)

دانلود پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی (سیستمهای اطلاعات مدیریت)

دانشجویان و کاربران گرامی فایل حاضر کامل ترین و جامع ترین فایل پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی (سیستمهای اطلاعات مدیریت) می باشد. این فایل شامل ۵۱ اسلاید مفید زیبا و قابل ویرایش و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

در این درس به دنبال چه هستیم؟

• درک مفاهیم
• توان تحلیل و ارزشیابی
• توان طراحی مفهومی

این درس یک درس کاربردی است. قرار نیست به یک سری مفاهیم اکتفا شود.

ضرب المثل یادگیری:

• شنیدم، فراموش کردم، خواندم، به خاطر سپردم، اجازه دادید که تجربه کنم (پروژه ها)، آنگاه یادگرفتم.
• منحنی فراموشی:
• –یک روز بعد از آموختن (مطالعه) ۵۰ درصد مطالب از ذهن شما فراموش می شود.
• –دو روز بعد، تنها ۴۰ درصد مطلب باقی مانده است.
• –یک ماه، بعد، تقریبا کمتر از ۱۰ درصد مطلب، در ذهن شما باقی مانده است.

بدیهی است عصر دیجیتال، بر هر صنعت و هر سازمان، تاثیری فراگیر داشته است. مدیریت تحول دیجیتال، عامل تعیین کننده بقا یا فنای سازمانها در این عصر است. بنابراین، انتظار میرود هر یک از بخشهای سازمانی، به منظور موفقیت در مسیر تحول دیجیتال، به سهم خود نقش آفرینی نمایند. یکی از بخشهای کلیدی در این حوزه و به ویژه در امر رهبری تغییر، واحد مدیریت منابع انسانی است. اگر چه به کارگیری فناوری، همچنان به عنوان اولویت نخست سازمانها در حوزه تحول دیجیتال، مطرح است، اما حقیقت آن است که تغییرات بنیادین در ویژگیهای استعدادها و الزامات رهبری آنها، از اهمیت به مراتب بیشتری، برای موفقیت در سفر دیجیتال، برخوردارند. این گزارش، ضمن مروری بر پیامدهای سازمانی اقتصاد دیجیتال، به بررسی برخی از مهمترین الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر دیجیتال میپردازد. دیجیتالی شدن، تا به امروز، به عنوان نیروی محرکه تغییر در صنایع مختلف، عمل کرده و این روند تحولی، پیوسته در حال سرعت گرفتن است.

مطالعه بیشتر