خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی
دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی ( خلاصه ای از کتاب: مدیریت منابع انسانی ) مولف: دکتر سید حسین ابطحی می باشد .این فایل شامل ۴۲ صفحه مطالب سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت pdf تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.
خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی
کلیات
مقدمه :
منابع انسانی از نقشی کلیدی در تحقق اهداف سازمانی و همچنین در تلفیق و ترکیب سایر منابع وارده به سازمان برخوردارمی باشد .
فلسفه مدیریت منابع انسانی :
مبین این است که نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهای انسانی، و تامین نیازهای انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی است.
مفهوم مدیریت منابع انسانی :
مدیریت منابع انسانی،در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین اهداف سازمانی، سیاست گذاری، برنامه ریزی و فعالیت نماید.
هدف عام مدیریت منابع انسانی :
هدف عام مدیریت منابع انسانی ، افزایش کارآئی نیروهای انسانی درسازمان می باشد.
چهارهدف مدیریت منابع انسانی :
-۱ هدف اجتماعی:
احساس مسئولیت در مقابل نیاز های جامعه و ایجاد اعتبار برای سازمان و کارکنان آن در جامعه
-۲ هدف سازمانی:
احساس مسئولیت در مقابل اهداف سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروهای انسانی در نیل به اهداف
-۳ هدف وظیفه ای
احساس مسئولیت در مقابل وظایف و مسئولیت هائی که به عهده واحد امور اداری سازمان گذاشته شده است.
-۴ هدف اختصاصی
احساس مسئولیت در مقابل اهداف شخصی کارکنان شاغل در سازمان.
وظایف و مسئولیت های عمومی مدیریت منابع انسانی :
-۱ برنامه ریزی
-۲ سازماندهی
-۳ هدایت و رهبری
-۴ نظارت و کنترل
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.