یوفایل | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول)
دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول) می باشد. این فایل شامل ۱۷ اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.
پاورپوینت جامعه شناسی سازمانها (اصول ۱۴ گانه فایول)
قسمتی از متن فایل:
هانری فایول در اواخر قرن ۱۹ و اوایل قرن ۲۰ در سال های ۱۸۴۱-۱۹۲۵ میزیسته.
یک تئوریسین مدیریت اهل کشور فرانسه بوده است که تئوری های ان در اوایل قرن ۲۰ام در مدیریت نیروی کار بسیار تاثیر گذار بوده است.
فایول در واقع مهندس معدن بوده است و در یک شرکت معدن فرانسوی کار می کرده .
او در ابتدا به عنوان یک مهندس مشغول به کار شده و سپس به بخش مدیریت و به مدیر عامل تبدیل شد.
اودر دوران مدیریت خود چندین مقاله و کتاب در زمینه ی مدیریت به چاپ رساند که یکی از مهمترین و شناخته شده ترین انها اصول ۱۴ گانه مدیریت فایول است.
فایول برجسته ترین نظریه پردازی است که اصول سازمان رسمی را مورد مطالعه قرار داده است .
فایول نیز مانند نظریه پردازانی چون تیلور، وبر، مونی و رایلی و… به سازمان با دید ماشینی می نگریسته است.
همه انها سازمان را نه به عنوان یک گروه اجتماعی بلکه به صورت یک ماشین یا دستگاهی می نگرند
که بر اساس یک طرح قبلی برای رسیدن به هدفی معین ساخته شده اند.
او یکی از نخستین مولفانی است که مدیریت را به عنوان یک علم مطرح می کند و تاکید می کند که فعالیت اداری باید به صورت یک موضوع خاص تحقق یابد.
فایول مانند تیلور مهندس بود و تحقیقات اوبه گفته خودش بیشتر بر اساس تجربه ی علمی او در سازمان بود تا اصول نظری سازمان و مدیریت.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
