پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری می باشد. این فایل شامل ۱۲ اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت نظریه اصیل _ وکیل نظریه برابری

قسمتی از متن فایل:

نظریه اصیل – وکیل“ یکی از پایه های مدیریت دولتی نوین را تشکیل می دهد. این نظریه در بخش خصوصی شکل گرفته است.

سهامداران یک بنگاه اقتصادی را اصیل  و مدیران و کارگزاران را وکیل  می نامند.

این نظریه اشاره به این دارد که اصیل و وکیل همواره به یکدیگر وابسته اند اما در عین حال منافع و اهداف متعارضی دارند.

اصیل به دنبال کسب سود بیشتر است و تلاش می کند تا دستمزد کمتری به وکیل بپردازد در حالی که وکیل در پی حداکثر سازی درآمد و دستمزد خود است.

در این نظریه وکیل وظیفه دارد منافع حداکثری را برای سهامداران (اصیل) فراهم سازند و همواره به دنبال ارزش افزوده و تولید ثروت باشد.

زمانی که وکیل نتواند نیازهای سهامداران (اصیل) را براورده کند خلع مسئولیت می شود.

پس وکالت هیات اجرایی تا زمانی پایدار است که سهامداران راضی باشند .

رابطه اصیل-وکیل زمانی به وجود می آید که یک گروه (سهامداران) برای انجام اموری اختیار تصمیم گیری خود را به گروه دیگر (مدیران) تفویض کند.

در تئوری اقتصادی اصیل-وکیل با عاملیت کارگذاری در بخش دولتی نیز کاربرد یافته و از نظر ویژگی پاسخگویی ان مورد استفاده قرار گرفته است.

این نظریه در بخش خصوصی به منظور تشریح تفاوتی که اغلب بین اهداف سهامداران

(اصیل)و اهداف مدیران(وکیل) که امانت دار صاحبان اصلی هستند وجود دارد طراحی شده است.

مطالعه بیشتر