دانلود جامع ترین فایل پاورپوینت بررسی انگیزش و خشنودی شغلی
قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل پاورپوینت بررسی انگیزش و خشنودی شغلی می باشد. این فایل شامل ۴۵ اسلاید زیبا سودمند پر محتوا و قایل ویرایش می باشد. و در غالب فرمت ppt تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.
بررسی انگیزش و خشنودی شغلی
هدف از این ارایه!
- –مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟
- –چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
- –ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟
- –رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟
- –آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟
- –اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست
- –توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟
چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
- * شناخت و شفاف بودن در مورد نیازهای واقعی خود
- * ارزشهای مشترک با کار
- * تاثیرات مثبت و یا منفی محیط، جایگاه اجتماعی، نرخ موفقیت
- * تفاوتهای فردی (جنسی، سنی، تحصیلی، قومی، . . .)
- * ویژگی های شخصیتی
- * شناخت و شفاف بودن در مورد نیازهای واقعی خود
- * ارزشهای مشترک با کار
- * تاثیرات مثبت و یا منفی محیط، جایگاه اجتماعی، نرخ موفقیت
- * تفاوتهای فردی (جنسی، سنی، تحصیلی، قومی، . . .)
- * ویژگی های شخصیتی
سن و رضایتمندی از کار:
- گروه سنی ۲۰ عمومأ از کارکردن احساس خوبی ندارند
- – بیشتر به علت “شوک واقعیتها”
- در اواسط ۳۰ سالگی عمومأ از کارشان راضی هستند
- – بیشتر به علت تعدیل نگرش ها و بعضی دستاوردها
- در دهه ۴۰ افراد عمومأ رضایتمندی پائینی نشان می دهند
- – بیشتر به علت بحرانهای میان سالی
- در دهه ۵۰ عمومأ رضایت بالا است
- _ وابستگی به سازمان
- در اواخر ۵۰ و دهه ۶۰ سالگی عمومأ رضایت نزول میکند.
- – احساس تمام شدن و در سراشیبی بودن
راهنمای خرید:
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.