خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf خلاصه کتاب اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی ( خلاصه اي از کتاب: مدیریت منابع انسانی ) مولف: دکتر سید حسین ابطحی می باشد .این فایل شامل 42 صفحه مطالب سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت pdf تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

 اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی مولف: دکتر سید حسین ابطحی

کلیات
مقدمه :
منابع انسانی از نقشی کلیدي در تحقق اهداف سازمانی و همچنین در تلفیق و ترکیب سایر منابع وارده به سازمان برخوردارمی باشد .
فلسفه مدیریت منابع انسانی :

مبین این است که نیل به اهداف سازمانی در گرو تامین نیازهاي انسانی، و تامین نیازهاي انسانی در گرو نیل به اهداف سازمانی است.
مفهوم مدیریت منابع انسانی :

مدیریت منابع انسانی،در جهت کسب رضایت کارکنان و تامین اهداف سازمانی، سیاست گذاري، برنامه ریزي و فعالیت نماید.
هدف عام مدیریت منابع انسانی :

هدف عام مدیریت منابع انسانی ، افزایش کارآئی نیروهاي انسانی درسازمان می باشد.

چهارهدف مدیریت منابع انسانی :
-1 هدف اجتماعی:
احساس مسئولیت در مقابل نیاز هاي جامعه و ایجاد اعتبار براي سازمان و کارکنان آن در جامعه
-2 هدف سازمانی:
احساس مسئولیت در مقابل اهداف سازمانی و حداکثر استفاده از تخصص و تعهد نیروهاي انسانی در نیل به اهداف
-3 هدف وظیفه اي
احساس مسئولیت در مقابل وظایف و مسئولیت هائی که به عهده واحد امور اداري سازمان گذاشته شده است.
-4 هدف اختصاصی
احساس مسئولیت در مقابل اهداف شخصی کارکنان شاغل در سازمان.

وظایف و مسئولیت هاي عمومی مدیریت منابع انسانی :
-1 برنامه ریزي
-2 سازماندهی
-3 هدایت و رهبري
-4 نظارت و کنترل