پاورپوینت بازگوئی روانشناختی Psychological Debriefing

پاورپوینت بازگوئی روانشناختی Psychological Debriefing

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت بازگوئی روانشناختی Psychological Debriefing می باشد. این فایل شامل ۲۳ اسلاید بسیار سودمند و با ارزش با کیفیت بسیار عالی و در قالب فرمت ppt تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت بازگوئی روانشناختی Psychological Debriefing

قسمتی از متن فایل:

تعریف: بازگویی روانشناختی جلسه ای گروهی برای بررسی دقیق واقعیات، افکار، برداشت ها و واکنش هایی است که پس از یک حادثه تکان دهنده سازماندهی می شود .در واقع پروسه ای است که درطی آن فقدان اطلاعات، سوءتفاهم ها ترس از واکنش های شخص به آسیب برطرف می شود.

اهداف:

پیشگیری از واکنش های شدید بعدیchronic PTSD)) ،تسریع در بهبودی طبیعی و حفظ روحیه و انگیزه برای زندگی هدف اساسی است.

آموزش واکنش های شایع در برابر آسیب و تاکید روی مفهوم

Normal reaction in normal people to an abnormal event””

کاهش احساس ضعیف بودن و ایجاد حمایت گروهی حس تعلق به جمع  بعلت داشتن تجربیات مشترک

آمورش استراتژی های ساده مقابله با استرس

شناسایی منابع و شبکه های حمایتی و اطلاع رسانی در مورد امکانات تخصصی موجود.

این جلسات نوعی رواندرمانی نیست. نوعی سازماندهی اولیه در روزها یا هفته های اول پس از حادثه است. نوعی اسکرین کردن یا غربالگری است.

نکات علمی:

• اطلاعات مربوط به جلسه
• اندازه گروه کمتر از ۱۵ نفر
• نحوه نشستن
• فراهم بودن وسایل پذیرایی
• روشن ساختن نقش ها- تعداد هدایتگر (دونفر)
• بهترین زمان شروع (۲۴ تا ۷۲ پس از آسیب)
• طول جلسه
• موقعیت مکانی مناسب

اجزاء بازگوئی روانشناختی:

• معرفی(Introduction)
• واقعیات(Facts)
• افکار(Thoughts)
• برداشت های حسی(Sensory impression)
• واکنش ها(Reactions)
•  عادی سازی(Normalization)
• برنامه ریزی برای جلسه آینده وختم جلسه

اهداف و قوانین جلسه:

توضیح درمورد دلیل برگزاری جلسه

محرمانه بودن

هیچ کس مجبور نیست حرف بزند.

هر کسی درباره واکنش ها وتاثرات خود صحبت کند ،نه درباره آنچه ازدیگران شنیده ،یادردیگران دیده است.

ازوقت بصورت عادلانه استفاده شود.

نگرش کلی به جلسه

مطالعه بیشتر