دانلود فایل خلاصه کتاب هدف گذاري براي مدیران نویسنده: لیندا هیل

دانلود فایل خلاصه کتاب هدف گذاري براي مدیران نویسنده: لیندا هیل

قابل توجه کاربران و دانشجویان گرامی : فایل که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین و کامل ترین فایل pdf خلاصه کتاب هدف گذاري براي مدیران نویسنده: لیندا هیل رئیس دانشکده رهبري هاروارد و پتی لوسی مدیر رهبري و توسعه سازمانی شرکت پولاروید می باشد. این فایل شامل 10 صفحه می باشد که در قالب فرمت pdf تهیه شده است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

خلاصه کتاب هدف گذاري براي مدیران نویسنده: لیندا هیل

1.مقدمه
هدف گذاري براي واحد، افراد تحت مدیریت و همکاران و مدیران ارشد یکی از اصلیترین مسولیتهاي مدیران است. اهداف، راهنماي مدیران و کارکنان است و فعالیتهاي آنها را در کارهاي روزمره شان جهت میدهد. افراد بدون داشتن هدف، کارهایشان سمت و سویی ندارد، در دریاي بیکران سازمان غوطهور هستند و نمید انند هزینه و زمان خود را کجا خرج کنند.

تعیین اهداف موضوعی چالشی هست. چگونه اهداف خود را از میان بیشمار اهداف ممکن، براي خودتان، گروه کاري خود و یا کارکنان تحت مدیریت خود انتخا میکنید؟ در این کتا با مرور فرآیند هدفگذاري، ایده ها و نکته هاي مهمی را براي غلبه بر چالشهاي هدف گذاري خواهیم گفت.

2.هدف گذاري به چه معناست؟
هدف گذاري فرایندي رسمی است که طی آن مقاصد و اهدافی که براي کسب وکار، و احد سازمانی و یا تیم کاري در نظر داریم، تعریف می شود. هدف گذاري چشم انداز بلندمدت براي شما خلق کرده و به این ترتیب در شما و تیم تان انگیزه قوي ایجاد میکند.

مزیت مهم هدف گذاري کمک به شما در نحوه ي تمرکز منابع و وقت تان است. شما با تعیین اهداف و اندازه گیري میز ان تحقق آنها، دستاورد بزرگی براي سازمان خود خلق می کنید. بعضی از این دستاوردها عبارتند از: ایجاد جهت گیري و احد در سازمان یا تیم، تمرکز بر کارهایی که باید روز انه، هفتگی، ماهانه و یا سالانه انجام شو ند، تمرکز حاصل از هدف گذاري باعث اولویت بندي شما، تیم تان و یا سازمان شما می شود، ایجاد انگیزه در تیم کاري، بهبود رضایت شغلی اعضاي تیم.