یوفایل | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
جزوه آموزش تربيت ارزياب بر اساس مدل EFQM
قابل توجه کاربران و دانشجویان عزیز و گرامی: فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست فایل pdf اسلایدهای جزوه آموزش تربيت ارزياب بر اساس مدل EFQM می باشد. این فایل شامل 113 صفحه مطالب بسیار مفید و سودمند می باشد. و در قالب فرمت pdf تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت تمایل و نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.
جزوه آموزش تربيت ارزياب بر اساس مدل EFQM
فهرست مطالب
مدل تعالي سازماني EFQM
فرآيند ارزيابي
منطق امتيازدهي
شناسايي نقاط قوت و زمينه هاي بهبود
فرايند اجماع
بازديد از محل
تهيه گزارش بازخور
قسمتی از متن فایل:
نيازها و انتظارات سازمان مورد ارزيابي:
يک فرآيند ارزيابي منصفانه، صادقانه و سازگار
گزارش بازخوري با ارزش و متوازن به منظور کمک به بهبود سازمان
ارزيابان حرفه اي و متبحر
رازداري در سطح مطلوب
مديريت کارا
انجام بازديد از محل به شکل حرفه اي
شايستگي هاي مورد نياز براي ارزيابان:
پنج شايستگي اصلي كه عبارتند از :
درك و بكارگيري مدل تعالي و منطق رادار
درك سازمانها و داشتن يك نگاه كلي در مورد عملكرد آنها
مشاركت كردن و ارتباط برقرار نمودن به عنوان يك عضو تيم
جمع آوري، دسته بندي و تحليل شواهد و بكارگيري آنها براي يك قضاوت مناسب
ارائه گزارشهاي بازخورد شفاف، صحيح و قابل استفاده به انضمام شايستگي هاي فردي و عملياتي
…بعضي اوقات شايستگي هاي خاصي نيز براي ارزياب ارشد مورد نياز است.
ارزشها و مفاهيم بنيادين :
ارزشها و مفاهيم بنيادين تعالي سازماني بدون توجه به بخش و اندازه سازمانها، براي كليه آنها قابل كاربرد بوده و مدل تعالي سازماني را
پشتيباني مي نمايد.
نتيجه گرايي: تعالي دستيابي به نتايجي است كه رضايت كليه ذينفعان سازمان را در بر داشته باشد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
