یوفایل | انواع تحقیق مقاله کتاب و جزوه های آماده
دانلود جزوه مدیریت تحول در سازمان تالیف وندال فرنچ ۴۲ صفحه
دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf پاورپوینت جزوه مدیریت تحول در سازمان تالیف وندال فرنچ ترجمه : سید مهدی الوانی و حسن دانایی فرد می باشد. این فایل شامل ۴۲ صفحه جزوه می باشد و در قالب فرمت pdf تهیه شده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.
جزوه مدیریت تحول در سازمان تالیف وندال فرنچ ۴۲ صفحه
تعریف تحول سازمان :
فرایندی برنامه ریزی شده و اصولی است که با بهره گیری از ارزش ها و اصول علم رفتاری کاربردی در سازمان ها ، در پی افزایش اثر بخشی فردی و سازمانی است .
در این تعریف مدیریت تحول موارد ذیل مورد توجه قرار میگیرند:
محور بحث سازمان ها هستند .
طوری باید تغییر داده شوند که کارکرد بهتری داشته باشند.
تغییر کل سیستم مورد نظر است.
گرایش و جهت گیری کار بر اقدامات عملی است.
هدف اصلی انسان و فرایند های اجتماعی درون سازمان است.
تحول سازمان نوعی استراتژی بهسازی است.
اساس تحول سازمان بر بینش ها و آگاهی های حاصل از پویایی های گروهی تئوری و عمل مرتبط با تغییر برنامه ریزی شده استوار است .تغییر برنامه ریزی شده )تحول ( مستلزم آگاهی های کلی ، فعالیت سخت و مجدانه در طی زمان، دارا بودن رویکردی اصولی و هدف دار و دانشی معتبر در مورد پویا ییهای سازمان و چگونگی تغییر آنها است.
اهداف عمده مدیریت تحول:
بهبود کار افراد، گروهها و سازمان ها
انتقال روش و مهارت های ضروری که اعضای سازمان را قادر خواهد ساخت پیوسته کارکرد خود را بر اساس آنها بهبود دهند.
برنامه های تحول سازمان
بلند مدت هستند
برنامه ریزی شده هستند
مستمرند
مشارکت گسترده اعضا و مدیران در آن ضروری است.
باید یک استرتژی جامع تدوین شود تا فعالیت های سازمان را جهت تحقق نتایج مطلوب جهت دهی کند.)مدل تحول سازمانی وجود داشته باشد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
