دانلود فایل ppt نقش مديريت دانش در تبيين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمان 

دانلود فایل ppt نقش مديريت دانش در تبيين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمان 
نوع فایل
PPT
حجم فایل
293KB
نویسنده
دسته بندی
7,000 تومان5,500 تومان٪21 تخفیف

دانلود فایل ppt نقش مديريت دانش در تبيين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمان 

قابل توجه دانشجویان وکاربران گرامی : فایلی که هم اکنون معرف حضور شماست جامع ترین وبرترین فایل پاورپوینت نقش مديريت دانش در تبيين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمان می باشد. این فایل شامل 24 اسلاید زیبا سودمند و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت ppt تهیه شده و هم اکنون آماده دانلود است. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد .در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند و مفید را از فروشگاه سایت یوفایل با مناسب ترین قیمت خریداری و دانلود نمایید.

نقش مديريت دانش در تبيين استراتژي‌هاي منابع انساني سازمان 

دانش:

  • توانايي انجام كار يا قضاوت درباره‌ي حال يا آينده را براي افراد فراهم مي‌سازد.
  • قدرت اقدام واخذ تصميم‌هاي ارزش‌آفرين است.
  • استنباط و استنتاج ذهن است كه فعاليت مي‌كند.

مدیریت دانش:

  • فرآيند سيستماتيك جستجو، انتخاب، سازمان‌دهي، پالايش و نمايش اطلاعات است، به طريقي كه درك كاركنان در زمينه‌اي خاص بهبود و اصلاح گردد.
  • طراحي آگاهانه فرآيندها و ساختارها با هدف افزايش نوسازي، بهبود و كاربرد دانش در 3 حوزه‌ي ساختاري، اجتماعي و انساني است.

مديريت دانش داراي 3 عامل منابع انساني، فرهنگ سازماني و فناوري اطلاعات است كه از طريق ايجاد پيوند بين اين 3 عنصر، دست‌يابي به اهداف دانشي سازمان صورت مي‌گيرد.

استراتژی:

  • تعيين اهداف و آرمان‌هاي بلندمدت واساسي براي يك شركت و پذيرش مجموعه‌اي از اقدامات و تخصيص منابع لازم براي حصول اين اهداف
  • مجموعه‌‌اي از انتخاب‌هاي بنيادي يا حساس درباره‌ي نتايج يك فعاليت وابزار انجام آن فعاليت است.
  • استراتژي شامل 3 مفهوم كليدي، مزيت رقابتي، قابليت‌هاي متمايز و هماهنگي استراتژيك مي‌باشد.

مديريت استراتژيك، يعني اين كه مديران دارند به جلو مي‌نگرند، به آن چه كه مي‌خواهند در آينده‌اي دور يا نزديك دست يابند.

مدیریت استراتژیک منابع انسانی:

  • كليه فرآيندهاي موثر بر رفتار افراد در برانگيختن آنها به طراحي و اجراي نيازهاي استراتژيك سازمان
  • مفهومي كه به روابط بين مديريت منابع انساني و مديريت استراتژيك مي‌پردازد.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.