دانلود جزوه درس مباني فلسفي تئوريهاي مديريت دکتر اعرابي

دانلود جزوه درس مباني فلسفي تئوريهاي مديريت دکتر اعرابي

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع pdf جزوه درس مباني فلسفي تئوريهاي مديريت دکتر اعرابي می باشد. این فایل شامل 66 صفحه می باشد و در قالب فرمتpdf تهیه شده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

جزوه درس مباني فلسفي تئوريهاي مديريت دکتر اعرابي

فصل اول: ره آورد سازمانها
چرا سازمانها را مطالعه کنيم؟ دو دليل عمده مي توان ذکر کرد. اول اينکه سازمانها رکن اصلي اجتماع کنوني را تشکيل مي دهند.

دوم اينکه سازمانها ره آوردهايي را براي فرد، طبقه هاي جامعه، گروهها و جوامع دارند که مي تواند

خوب يا بد باشد. اين ره آوردها در قالب دسته بنديهاي زير ارائه شده اند.

يکي از ره آوردهاي سازمانها در رابطه با فرد مي باشند. اين ره آوردها عبارتند از:

عوامل تاثيرگذار بر رابطه فرد با سازمان (عوامل اقتصادي، عوامل اخلاقي و …) ·
عوامل سازماني تاثيرگذار بر عملکرد فرد در سازمان (سازمان به عنوان محتوا و بستر انجام کار) ·
ايجاد فرصتهايي براي ارتقاء مقام و بالا بردن طبقه اجتماعي افراد توسط سازمان ·

يکي از ره آوردهاي سازمانها براي گروههاي اجتماعي اين بوده است که بين اقليت و زنان از نظر احراز پست هاي

سازماني و استفاده از فرصتهاي مناسب درون سازماني تبعيض قائل شده اند.

يکي ديگر از ره آوردهاي سازمانها در رابطه با جامعه مي باشد. اين ره آوردها عبارتند از:

نفوذ و سلطه سازمانها بر جوامع محلي و آثار مثبت و منفي آن ·
تشويق سازمان به مشارکت مديران در امور اجتماعي و تاثير آن بر رشد و رونق اقتصادي جوامع محلي

ره آوردهاي اجتماعي
سازمان و محيط رابطه و تاثيرگذاري متقابلي بر هم دارند. تاثير سازمان بر محيط در قالب ره آوردهاي

اجتماعي سازمان مطرح مي باشد. اين ره آوردها عبارتند از:
تامين منافع فردي و گروهي افراد جامعه توسط سازمان ·…….