بررسی میزان استرس شغلی در واحد های کم حادثه و پر حادثه شرکت هواپیمایی هما

بررسی میزان استرس شغلی در واحد های کم حادثه و پر حادثه شرکت هواپیمایی هما

دانشجویان و کاربران گرامی فایل حاضر کامل ترین و جامع ترین فایل pdf پروژه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد تحت عنوان بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پرحادثه شرکت هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در سالهای ۱۳۸۳-۱۳۸۴ می باشد. این فایل شامل ۲۰۳ صفحه می باشد و در غالب فرمت pdf تهیه شده است که هم اکنون آماده دانلود می باشد. امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما عزیزان واقع گردد .در صورت تمایل می توانید این فایل ارزشمند را از فروشگاه سایت خریداری و دانلود نمایید.

• عنوان صفحه
  فصل اول : کلیات
  مقدمه…………………………………………………………………………………………………. ۱
  بیان مسأله ……………………………………………………………………………………………. ۳
  اهمیت و ضرورت مسأله………………………………………………………………………………. ۴
  اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………. ۵
  فرضیات تحقیق……………………………………………………………………………………….. ۶
  تعریف واژه ها و اصطلاحات اساسی تحقیق ………………………………………………………….. ۶
  محدودیت های پژوهش………………………………………………………………………………. ۹
  فصل دوم : ادبیات پژوهش
  مقدمه……………………………………………………………………………………………….. ۱۱
  تاریخچه بررسی علمی استرس……………………………………………………………………… ۱۴
  تعاریف استرس……………………………………………………………………………………… ۱۸
  شکلهای متنوع استرس……………………………………………………………………………… ۲۰
  نظریه های استرس …………………………………………………………………………………. ۲۳
  نگرش کارفرمایان نسبت به استرس………………………………………………………………… ۲۷
  نگرش اتحادیه ها نسبت به استرس ………………………………………………………………… ۳۰
  نسبت به استرس……………………………………………………………….. ۳۲ NIOSH نگرش
  عوامل موثر بر استرس………………………………………………………………………………. ۳۳
  نشانه ها و علایم استرس……………………………………………………………………………. ۳۶
  استرس و بیماریها…………………………………………………………………………………… ۳۷
  استرس و مساله غیبت از کار……………………………………………………………………….. ۴۰
  استرس و خشونت و زورگویی در محل کار…………………………………………………………. ۴۱
  استرس و عدم امنیت شغلی………………………………………………………………………… ۴۳
  استرس و ادعای جبران خسارت و اقامه دعوی…………………………………………………….. ۴۴
  استرس و هزینه های آن……………………………………………………………………………. ۴۵
  II
  عنوان صفحه
  استرس و رابطه آن با حقوق ، مقاومت در برابر تغیر ، اشتباهات در قضاوت و تصمیم گیری ، رضایت ،
  شکایت و جابجایی …………………………………………………………………………………. ۴۸
  استرس و عملکرد …………………………………………………………………………………… ۵۰
  استرس و نقش آزار و اذیت جنسیتی ، نظارت الکترونیکی ، فرهنگ و کار بیش از حد در ایجاد آن ۵۲
  -۱ استرسورهای نقش………………………………………………………………………. ۵۵
  ۱-۱ تعارض نقش…………………………………………………………………………… ۵۶
  تعارض نقش ، استرس و حوادث ………………………………………………………. ۵۹
  ۱-۲ ابهام نقش…………………………………………………………………………….. ۶۲
  جنبه های چند بعدی ابهام نقش …………………………………………………….. ۶۳
  ابهام نقش ، استرس و حوادث ………………………………………………………… ۶۶
  ۱-۳ گرانباری نقش…………………………………………………………………………. ۶۸
  گرانباری نقش ، استرس و حوادث …………………………………………………….. ۷۱
  ۱-۴ کمباری نقش …………………………………………………………………………. ۷۴
  ۲ – حقوق و دستمزد ………………………………………………………………………….. ۷۶
  ۳ – ویژگیهای شغل ………………………………………………………………………….. ۷۷
  ۳-۱ آهنگ کار ………………………………………………………………………….. ۷۷
  ۳-۲ تکرار کار ……………………………………………………………………………… ۷۹
  ۴ – آموزش ………………………………………………………………………………………. ۸۰
  ۵ – استرس و جنسیت ……………………………………………………………………….. ۸۳
  و…………

مطالعه بیشتر