دانلود فایل پاورپوینت كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند

دانلود فایل پاورپوینت كتاب« مديريت پوياي سازمان » تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت كتاب مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند از صفحه 342 تا آخر باشد. این فایل شامل 134 اسلاید زیبا سودمند و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت pdf تهیه شده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

 مديريت پوياي سازمان تاليف دكتر ناصرفقهي فرهمند

هدف در اين درس آشنائي با مديريت سازمانها در ايران و بررسي نقـاط قوت و ضعـف

و بررسي سيستــم هاي سازمانـــي و  سبك هاي هدایت  و ارتباط سازمان با

محيط و مهارتهاي هدايت و نقش اهميت نيروي انساني در سازمان پرداخته مي شود.

اهداف سريع الانتقال: با توجه به شرايط امروزي حاكم برمحيط كه دائما درحال تغيير مي باشد

اهداف فقط در مقاطع زماني محدود قطعيت پيدا مي كنند.

استراتژي هاي چابك و…: اگر اهداف عدم قطعيت پيدا كنند الزاما استراتژي هاي در نظر گرفته شده براي رسيدن به آنهانيز بايد تغيير و تعديل يابند.

ساختار چابك و چالاك:پيرو موارد فوق ساختار سازماني نيز بايد به گونه اي باشد.

كه سازمان را قادر سازد تا از فرصت هاي محيط با تقويت و بهره گيري از نقاط قوت استفاده نموده

و از طريق كاهش نقاط ضعف سازمان از عهده تهديدات محيط برآمده و با آنها مقابله كند.

سيستم چابك و…: مسلما عمليات مورد نظر امكان پذير نخواهدبود مگراينكه با

نگرش سيستميك به اين ساختار يك نظم و انضباطي تحت عنوان سيستم حاكم باشد.

 انتخاب و بكارگيري…: در موقع انتخاب و بكارگيري افرادمورد لزوم براي سيستم مذكور بايد بتوان افراد را سريعا انتخاب و بكارگمارد.

سبك ورفتار مديريتي…: براي  تبديل به بالفعل نمودن افراد ،نياز به رفتارهاي متغييروسريع الانتقالي است

كه قادر باشد بر اساس شرايط حاكم بر سازمان افراد را متناسب با خواسته هاي سيستم بكار گيرد.