دانلود فایل پاورپوینت کتاب مدیریت پویای سازمان تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند

دانلود فایل پاورپوینت کتاب مدیریت پویای سازمان تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند
نوع فایل
PPT
حجم فایل
436KB
نویسنده
دسته بندی
تعداد بازدید
484 بازدید
10,500 تومان 8,900 تومان٪15 تخفیف

دانلود فایل پاورپوینت کتاب« مدیریت پویای سازمان » تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند

دانشجویان و کاربران گرامی : فایلی که اکنون معرف حضور شماست فایل جامع پاورپوینت کتاب مدیریت پویای سازمان تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند از صفحه ۳۴۲ تا آخر باشد. این فایل شامل ۱۳۴ اسلاید زیبا سودمند و قابل ویرایش می باشد و در قالب فرمت pdf تهیه شده است .امیدواریم که سودمند بوده و مورد استفاده شما سروران گرامی واقع گردد. در صورت نیاز می توانید این فایل ارزشمند را با مناسب ترین قیمت از فروشگاه سایت یوفایل خریداری و دانلود نمایید.

پاورپوینت کتاب« مدیریت پویای سازمان » تالیف دکتر ناصرفقهی فرهمند

هدف در این درس آشنائی با مدیریت سازمانها در ایران و بررسی نقـاط قوت و ضعـف

و بررسی سیستــم های سازمانـــی و  سبک های هدایت  و ارتباط سازمان با

محیط و مهارتهای هدایت و نقش اهمیت نیروی انسانی در سازمان پرداخته می شود.

اهداف سریع الانتقال: با توجه به شرایط امروزی حاکم برمحیط که دائما درحال تغییر می باشد

اهداف فقط در مقاطع زمانی محدود قطعیت پیدا می کنند.

استراتژی های چابک و…: اگر اهداف عدم قطعیت پیدا کنند الزاما استراتژی های در نظر گرفته شده برای رسیدن به آنهانیز باید تغییر و تعدیل یابند.

ساختار چابک و چالاک:پیرو موارد فوق ساختار سازمانی نیز باید به گونه ای باشد.

که سازمان را قادر سازد تا از فرصت های محیط با تقویت و بهره گیری از نقاط قوت استفاده نموده

و از طریق کاهش نقاط ضعف سازمان از عهده تهدیدات محیط برآمده و با آنها مقابله کند.

سیستم چابک و…: مسلما عملیات مورد نظر امکان پذیر نخواهدبود مگراینکه با

نگرش سیستمیک به این ساختار یک نظم و انضباطی تحت عنوان سیستم حاکم باشد.

انتخاب و بکارگیری…: در موقع انتخاب و بکارگیری افرادمورد لزوم برای سیستم مذکور باید بتوان افراد را سریعا انتخاب و بکارگمارد.

سبک ورفتار مدیریتی…: برای  تبدیل به بالفعل نمودن افراد ،نیاز به رفتارهای متغییروسریع الانتقالی است که قادر باشد بر اساس شرایط حاکم بر سازمان افراد را متناسب با خواسته های سیستم بکار گیرد.

مهارتهای چابک و…: درنهایت جهت بکارگیری افراد مطابق با انتظارات سیستم نیاز به مهارتهایی می باشد تا افراد در کاربردهای مختلف ایفای نقش نمایند.

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.